Fachberatung als „second-level-support“

für Vorgesetzte und Personalfachleute

bei komplexen Personalsituationen, wie:

Schweigepflicht

Die Schweigepflicht richtet sich nach dem Berufskodex des Schweizerischen Berufsverbandes Soziale Arbeit (avenirsocial).

Kosten

Die Kosten werden von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber übernommen. Die Beratung ist für die Vorgesetzten und Personalfachleute somit unentgeltlich.

Beratungsort

Die Beratung findet nach Absprache in Ihrer Nähe statt.